2022上半年度總結(jié)大會(huì)圓滿(mǎn)落幕

為進(jìn)一步規(guī)范和完善公司各部門(mén)和崗位工作，全面、客觀、公正地總結(jié)和評(píng)估部門(mén)和個(gè)人的工作實(shí)績(jī)，全面落實(shí)“誠(chéng)善、擔(dān)當(dāng)、唯實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，全面提高管理水平和生產(chǎn)效益，按照分部門(mén)、分職級(jí)逐級(jí)總結(jié)考評(píng)的方法，公司于2022年8月12日至2022年8月13日舉行了管理人員半年度述職總結(jié)大會(huì)。公司總經(jīng)理出席本次活動(dòng)，并進(jìn)行了重要發(fā)言和指示，本次會(huì)議共有31余人參加。

總經(jīng)理首先進(jìn)行了會(huì)前講話(huà)和會(huì)后總結(jié)，王總指出本次會(huì)議目的是關(guān)注各個(gè)部門(mén)人員工作的進(jìn)度、聽(tīng)取各部門(mén)人員的工作思路和工作認(rèn)知，推動(dòng)各項(xiàng)工作在后半年能達(dá)到新的高度，以保證年終順利完成年初制定的工作計(jì)劃。并對(duì)述職總結(jié)做出了明確要求，要根據(jù)目標(biāo)找差距，制定計(jì)劃補(bǔ)短板。

參會(huì)人員依次進(jìn)行了述職，王總對(duì)各述職人員提出了意見(jiàn)和建議，強(qiáng)調(diào)各部門(mén)管理人員要強(qiáng)化落地執(zhí)行，加強(qiáng)思想指引，端正工作作風(fēng)會(huì)議還就下一步的公司工作進(jìn)行了安排部署。此次會(huì)議將作為新的起點(diǎn)、全面落實(shí)“誠(chéng)善、擔(dān)當(dāng)、唯實(shí)、創(chuàng)新”的企業(yè)核心價(jià)值觀，以更大的努力、更有效的措施推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階。

圖文作者：人力資源部 黨海琦